Red Bull: Mentoring Program.

A Red Bull trouxe para os seus trainees um novo programa de mentoria, onde cada trainee teria, além dos seus líderes, um mentor de uma outra área para ajudá-lo em seu desenvolvimento.

A Red Bull nos procurou para desenvolvermos um treinamento capaz de formar não apenas mentores, mas também capacitá-los com as principais provocações necessárias e as habilidades fundamentias de comunicação para que tivessem momentos expressivos, carismáticos e de liderança com seus mentorandos.

O treinamento foi focado em três pilares: por quê mentoria é valiosa, como podemos mentorar pessoas e quais são as habilidades que deveríamos desenvolver nestes mentorados. Além, é claro, de mostrar para cada mentor os caminhos para uma expressividade autêntica.

Para nós, da Conte., é sempre valioso desenvolver os líderes de hoje e os líderes do futuro.

É assim que histórias são contadas.

Obrigado, Red Bull, por nos permitir contar mais uma história. Para nós, é sempre uma honra!